Políticas de privacidad
Siguiendo los principios de licitud, lealtad y transparencia, ponemos a su disposición la presente Política de Privacidad.
¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos?
Jaber S.A
- CIF: A28078541
Domicilio Social: Camino de Pajarillas Nº9, 28935, Móstoles, Madrid - e-mail: administracion@jabersa.com
- Teléfono: +34 916 133 828
Datos del DPO: Grupo Adaptalia - Legal Formativo S.L
¿Con qué finalidad tratamos sus datos personales?
En Jaber S.A. tratamos la información que nos facilita con la finalidad de gestionar la relación contractual que nos une, gestionar el envío de la información que nos solicita, facilitar a los interesados ofertas de nuestros servicios y/o productos de su interés y/o gestionar su candidatura.
¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos personales?
Sus datos, serán conservados el tiempo mínimo necesario para la correcta prestación del servicio ofrecido, así como para atender las responsabilidades que se pudieran derivar del mismo y de cualquier otra exigencia legal.
¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de sus datos?
La base legal para el tratamiento de sus datos personales puede ser la ejecución de una relación contractual potencial y/o suscrita, el interés legítimo, la habilitación legal y/o el consentimiento del propio interesado. Los datos que le solicitamos son adecuados, pertinentes y estrictamente necesarios y en ningún caso está obligado a facilitárnoslos, pero su no comunicación podrá afectar a la finalidad del servicio o la imposibilidad de prestarlo.
¿A qué destinatarios se comunicarán sus datos?
Jaber S.A. no comunicará sus datos a ningún tercero, salvo que se informe de ello expresamente.
¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos?
Los derechos de protección de datos de los que son titulares los interesados son:
- Derecho a solicitar el acceso a los datos personales relativos al interesado
- Derecho de rectificación o supresión
- Derecho de oposición
- Derecho a solicitar la limitación de su tratamiento
- Derecho a la portabilidad de los datos
Los titulares de los datos personales obtenidos podrán ejercer sus derechos de protección de datos personales dirigiendo una comunicación por escrito al domicilio social de Jaber S.A. o al correo electrónico habilitado a tal efecto, administracion@jabersa.com, incluyendo en ambos casos fotocopia de su DNI u otro documento de identificación equivalente.
Modelos, formularios y más información disponible sobre sus derechos en la página web de la autoridad de control nacional, Agencia Española de Protección de Datos, en adelante, AEPD, www.agpd.es.
¿Puedo retirar el consentimiento?
Usted tiene la posibilidad y el derecho a retirar el consentimiento para cualquiera finalidad específica otorgada en su momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada.
¿Dónde puedo reclamar en caso de que considere que no se tratan mis datos correctamente?
Si algún interesado considera que sus datos no son tratados correctamente por Jaber S.A. puede dirigir sus reclamaciones al correo administracion@jabersa.com o a la autoridad de protección de datos que corresponda, siendo la AEPD la indicada en el territorio nacional, www.agpd.es.
Seguridad y actualización de sus datos personales
Con el objetivo de salvaguardar la seguridad de sus datos personales, le informamos que Jaber S.A. ha adoptado todas las medidas de índole técnica y organizativa necesarias para garantizar la seguridad de los datos personales suministrados. Todo ello para evitar su alteración, pérdida, y/o tratamientos o accesos no autorizados, tal como exige la normativa, si bien la seguridad absoluta no existe.
Es importante que, para que podamos mantener sus datos personales actualizados, nos informe siempre que se produzca una modificación de los mismos.
Confidencialidad
Jaber S.A. le informa que sus datos serán tratados con el máximo celo y confidencialidad por todo el personal que intervenga en cualquiera de las fases del tratamiento. No cederemos ni comunicaremos a ningún tercero sus datos, excepto en los casos legalmente previstos, o salvo que el interesado nos hubiera autorizado expresamente.
Legal disclaimer
Con la finalidad de dar cumplimiento al artículo 10 de la Ley 34/2002 de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico, informamos al usuario de nuestros datos:
- Denominación Social: Jaber S.A.
- NIF: A28078541
- Domicilio Social: Camino de las Pajarillas 9, 28935 Móstoles (Madrid)
- Teléfono: 916133828
- Correo electrónico: carlosc@jabersa.com
- Datos de inscripción en el registro mercantil: Tomo: 1247 Libro: 725 Folio: 16 Secc.: 3ª Hoja: M-4551
Nuestras políticas
Política de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente
Objetivo
JABER S.A. es una organización empresarial fundada en 1953, dedicada a la fabricación y distribución de productos químicos.
Desde su visión de empresa de carácter familiar, se busca ser un referente en su sector, con honestidad, respeto y responsabilidad.
Como objetivos estratégicos de la compañía están la seguridad de las personas implicadas y su entorno, así como el respeto al medio ambiente y la conservación de la biodiversidad.
Por ello, y con un compromiso claro por la Economía circular, contamos con la actividad complementaria de reciclaje de residuos al final de su vida útil.
JABER S.A. tiene como objetivo la búsqueda de la excelencia en la gestión por medio de la mejora continua y de la formación permanente.
Principios
Se establecen los siguientes principios de obligado cumplimientos en todas nuestras
áreas de actividad e instalaciones:
- Satisfacer los requisitos de nuestros clientes, de la sociedad y de todas las partes interesadas en el ámbito de nuestras actividades.
- Cumplir con todas las disposiciones legales de aplicación, así como los requerimientos suscritos por JABER S.A. en todos sus ámbitos de actuación, incluidos los relativos a la salud y seguridad y los de carácter ambiental, dotando de los medios materiales y humanos necesarios para su cumplimiento.
- Establecer un compromiso claro con la protección del medio ambiente, prevención de la contaminación, minimización de residuos producidos, así como promover un modelo de consumo responsable y uso sostenible de los recursos.
- Implantar y mantener los sistemas de gestión de la calidad y de gestión ambiental con un enfoque a procesos y pensamiento basado en riesgos, estableciendo objetivos exigentes, que serán revisados y auditados
periódicamente a distintos niveles de la organización, con el fin de obtener una mejora continua de dichos sistemas. - Dar a conocer la normativa de aplicación, tanto legales como compromisos adquiridos, en todos los niveles de la organización, incluida esta política, así como dotar de todos los recursos necesarios para ello.
- Promover el desarrollo y la capacitación de nuestros profesionales a través de formación e información continua, adaptada a los cambios.
- Proporcionar una protección eficaz en prevención de riesgos laborales a nuestros trabajadores y a todas las personas implicadas, buscando su bienestar y promoviendo conductas saludables, controlando y minimizando
el nivel de riesgo, mediante su identificación y evaluación de sus consecuencias.
En Móstoles, a 16 de abril de 2018
Política de Responsabilidad Social Corporativa
Objetivo
JABER S.A. es una organización empresarial fundada en 1953, dedicada a la fabricación y distribución de productos químicos.
Desde su visión de empresa de carácter familiar, se busca ser un referente en su sector, con honestidad, ética, respeto y responsabilidad.
JABER S.A. desarrolla su proyecto empresarial con el objetivo de crear valor de forma sostenible para la sociedad, clientes y accionistas.
Como objetivos estratégicos de la compañía están la seguridad de las personas implicadas y su entorno, así como el respeto al medio ambiente y la conservación de la biodiversidad.
Principios
Se establecen los siguientes principios de obligado cumplimientos en todas nuestras áreas de actividad e instalaciones, basados en los Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas:
- Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia. En especial se velará por proporcionar las condiciones de trabajo seguras y saludables.
- Asegurar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso, o realizado bajo coacción, apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo a la negociación colectiva y la erradicación del trabajo infantil. Asumimos todos los Principios Fundamentales que promueve la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
- Realizar políticas activas de igualdad, apoyando la abolición de las prácticas que impliquen discriminación, por cualquier causa, como raza, sexo, religión, discapacidad u orientación sexual. Asumimos todos los principios descritos en el Charter para la Diversidad.
- Mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente, fomentando las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental, y favorecer el desarrollo y difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente, la sostenibilidad y la economía circular.
- Cumplir en todo momento con la legalidad vigente y trabajar de manera activa contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno, rechazando cualquier práctica ilegal o fraudulenta, respetando las reglas del libre mercado y de libre competencia. Las actuaciones corporativas deben estar basadas en la ética y la transparencia.
- Se establecerán canales de comunicación y denuncia efectivos ante cualquier irregularidad que contradiga los principios anteriores.
En Móstoles, a 16 de abril de 2018
Política de Cookies
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Una cookie (o galleta informática) es una pequeña información enviada por un sitio web y almacenada en el navegador del usuario, de manera que el sitio web puede consultar la actividad previa del usuario. (Wikipedia)
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